人力资源部文件保密协议甲方：乙方：居民身份证号码为：家庭住址：联系电话：（手机）(固定电话)鉴于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同时乙方同意接受聘用：鉴于员工对公司应承担的责任：鉴于尊重知识产权、尊重权利人的利益是全社会的责任：鉴于乙方在工作期间，将在其职务工作中做出一些研究、开发结果，并将因业务需要接触到甲方拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场等方面的各种商业秘密，这些研究、开发结果以及有关的商业秘密都是属于甲方的财产，对于甲方具有一定的商业价值：鉴于本协议是《聘用合同》不可分割的组成部分，甲乙双方都同意以下各条款。第一条定义1.1职务开发结果所谓职务开发结果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究、开发结果，包括（但不限于）：(1)产品设计、工模具设计、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据：(2)计算机软件及其算法、设计、WEB页面设计：(3)商标设计和标志设计等。以及虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究、开发结果的改进。1.2商业秘密所谓商业秘密是指由甲方提供的或者乙方在甲方内了解到的、或者乙方为履行自己的职务而开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，非公知的所有信息。包括（但不限于）以下这些类型：(1)关于甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的产品设计、工具模具、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据、计算机软件及其算法、设计等方面的、信息资料和图纸，以及模型、样品、源程序、目标程序等实物：(2)甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信总和资料：(3)甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法：(4)甲方的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名单等业务活动信总：(5)按照法律和协议，甲方要求乙方承担对保密责任其他商业秘密。人力资源部文件1.3无形资产甲方的无形财产包括但不限于甲方的商号、商标、专利、专有技术等无形资产。第二条职务开发结果的权利归属2.1乙方同意，自己做出的所有职务开发结果将无条件向甲方报告和提交。2.2乙方理解，任何职务开发结果的所有知识产权归属甲方，包括（但不限于）把发明或者设计在国内和国外申请专利的权利，对计算机软件、商标设计和标志设计的著作权，对商业秘密的权利，对商品名称和商标的专用权等。乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等：并同意按照甲方的要求，出具必要的文件。采取必要的措施以确认甲方的上述职务开发结果知识产权。2.3乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发结果的信息向任何第三方透露。2.4甲乙双方同意，在甲方工作期间，对于乙方并未使用甲方的设备、资源或商业秘密，完全用自己的时间完成的研究、开发结果有属于乙方自己的权利。不过，以下情况除外：(1)该研究、开发结果同甲方的业务密切相关：(2)实际上或者可以论证该研究、开发结果是抢先占用了甲方的研究、开发结果：(3)该研究、开发结果是在甲方的职务开发结果的基础上形成的。第三条原有知识产权及有关义务的说明3.1乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明：3.2乙方在此之前己经拥有各项专利技术、著作和商业秘密（当然可以不透露这些商业秘密的实际内容)：3.3乙方在此这前按照协议己经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事的活动。此项书面说明列为本协议的附件。第四条不泄露、不使用商业秘密乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，除非是为了发行自己在甲的职务或者执行国家法律的规定，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这些商业秘密信息是不是由乙方本人开发出来的。第五条限制竞争性行为乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接的或者间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。第六条蓄谋恶意损坏行为鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方人力资源部文件名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。第七条聘用期终止后的义务7.1当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交所的自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料，并办妥有关手续。7.2乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第八条甲、乙方的其它义务8.1甲方的义务8.11甲方应经常性地教育乙方遵守国家有关知识产权保护的法律与法律。8.12甲方保证定其或不定期地对乙方遵守本协议的情况进行检查、监督。8.2乙方的义务8.21乙方不得进行非法解密软件、非法复制软件、销售盗版软件等侵犯软件知识产权的非法行为。8.22除非为了甲方工作需要，乙方不得擅自使用甲方的无形资产或侵犯甲方的无形资产权利。第九条不存在抵触性协议的保证乙方声明并保证，接受甲方聘用并签署协议（包括附件），并没有违反自己曾签署过的其它合同或者协议。第十条法律责任10.1乙方违反本协议第721条，其法律责任（包括民事、行政、刑事责任）由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。10.2乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。10.3乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，甲方有权要求损失，并保留诉讼的权利。10.4任何乙方违反本协议的，应向对方支付违约金，违约金数额以乙方月工资标准的五倍计。10.5乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。第十一条附则本协议是《职员聘用合同》不可分割的一部分，与《职员聘用合同》同时生效。甲方：乙方：(盖章)：(签字)：签订日期：签订日期：