工作经历个人简历项目组2014.07-2015.12人力资源主管人力资源主管1.负责公司的整体的人事管理工作，协助总经理进行公司人员管理：个人信息2.负责制定公司人力规划，包括公司组织结构规划、协助公司总经理确定人员编制及人力预算：性别：女3.负责公司招聘需求及招聘渠道管理，同时有效实施招聘行为，确保公司籍贯：北京生日：2016.09.23的人才储备及供应：电话：180XXX004.负责修订公司绩效考核体系，建立绩效考核规范并监督实施：邮箱：oXXe@microsoft.com项目组2013.07-2014.07微博：@微软人力资源助理1.协助公司的招聘工作，制定、组织并实施各阶段招聘任务，招聘渠道的管理和开发等：地址：北京市海淀区中关村东路1号清华2.协助建立、完善公司人力资源各项制度，包括新员工入职、转正、职业科技园D座15层(100084)：发展规划等：英语：CET66203.进行员工关系管理，包括劳动合同管理、员工关怀活动和文娱活动等Ebay公司经营店2012.07-2013.07个人技能店长助理ExcelWordPPT1.国际网店，纯英文电子商务贸易。负责产品价格制定、销售策略和客户关系维护，负责产品采购和产品物流2.节省了30%的广告费用，提高了网店20%的营销额度PhotoshopSPSS教育背景北京大学2009.09-2013.07兴趣爱好人力资源管理学士读书、音乐、电影、羽毛球、旅游