西瓜

文档

14174

关注

0

好评

0
DOCX

两页简历 (15)

阅读 591 下载 877 大小 129.94K 总页数 2 页 2023-05-12 分享
价格:¥ 1.00

热门文档

下载文档
/ 2
全屏查看
两页简历 (15)
还有 2 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 2 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、所有文档标识价格只是收集/整理所需费用,并不意味着购买了版权,文档版权归原作者或出版社所有,文档仅供阅读交流使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供阅读交流使用,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权、版权等,请立即联系我们,我们会第一时间进行删除处理,联系QQ362527402。
鹿大仙设计求职目标:市场总监-专注品牌方向国出生:1996.05○电话:13800138000。住址:广东省广州市海珠区○邮箱:service(@500d.me教育背景2005.07-2009.06鹿大仙设计师范大学市场营销(本科)主修课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销2005.07-2009.06鹿大仙设计师范大学市场营销(本科)主修课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销校园经历2005.05-2008.06鹿大仙设计科技大学辩论队(队长)任职描述:·负责50余人团队的日常训练、选拔及团队建设:·作为负责人对接多项商业校园行活动,如《奔跑吧兄弟》大学站录制、长安福特全球校园行、《时代周末》校园行;代表鹿大仙设计大学辩论队参与多项国际型比赛,并取得多项荣誉:,鹿大仙设计大学“唇舌烽火”辩论赛冠军、亚军;鹿大仙设计大学2011级"”杰出辩手”2006.11-2008.06沟通与交流协会创始人副会长任职描述:·协助湖北省沟通协会创立武汉大学分部,从零开始组建初期团队:·策划协会会员制,选拔、培训协会导师,推出一系列沟通课程;配合其他社团组织,承办诸如演讲、主持、讲坛等省级/校级活动:工作经历2015.10-至今鹿大仙设计控股集团副总监·负责协助集团旗下事业部开展各项工作,制定品牌传播方案:·结合集团与事业部发展,制定营销策略、广告策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行·制定和执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析与撰写报告:·负责公司品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名度:研究行业发展动态,定期进行市场调查,为产品更新提供建议。2013.10-2015.09鹿大仙设计有限公司市场及运营总监·根据公司发展情况进行战略调整,配合前端销售部门搭建销售渠道;负责公司品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名度:·研究行业发展动态,定期进行市场调查,为产品更新提供建议;·负责公司部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划以相关工作的落实。2012.12-2013.08鹿大仙设计俱乐部市场副总监负责事业部产品对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动:·执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析撰写报告:向市场总监提供营销支持,并协助相关的公关事宜。2008.09-2012.12鹿大仙设计集团市场部-市场经理·负责集团SE0优化事宜,在未使用百度竞价排名服务前提下,连接占据首页4至12条;参与策划集团年度、季度、月度线下推广活动方案;负责线下大型分享会”思享潭“的执行与后期线上推广。项目经历鹿大仙设计集团品牌升级发布会集团全新品牌Iogo及VⅥ上线,在多渠道进行了传播:企业VIP客户群体逾60人,结合了线上发布、线下体验;后续媒体报道持续升温,子品牌罄玉结合代言人罗嘉良制造话题营销,为期3周:鹿大仙设计商业模式发布会整场活动以会议+洽谈双重模式进行,首日以介绍金格内部平台资源优势,政府背景优势等为主,一对多推介会进行推广普及:现场签署地方合作意向书,如:新疆、江西、浙江等优秀企业商户:以中国的波尔多为宣传点,主推旗下新疆大型项目,罄玉生态葡萄庄园、沙漠主题俱乐部等,制造营销、品牌热点。掌握技能普通话一级甲等通过全国计算机二级考试,熟练运用office相关软件。熟练使用绘声绘色软件,剪辑过各种类型的电影及班级视频。大学英语四/六级(CET-4/6),良好听说读写能力,快速浏览英语专业书籍。自我评价拥有多年的市场管理及品牌营销经验,卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,积累较强的人际关系处理能力和商务谈判技巧,善于沟通,具备良好的合作关系掌控能力与市场开拓能力;敏感的商业和市场意识,具备优秀的资源整合能力、业务推进能力;思维敏捷,有培训演讲能力,懂激励艺术,能带动团队的积极性;擅长协调平衡团队成员的竞争与合作的关系,善于通过培训提高团队综合能力和凝聚力。
文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部