岗位说明书岗位名称总经理岗位编码001所属部门经营层应聘人数1a、岗位定位主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议b、岗位主要职责(1)组织实施公司年度经营计划和投资方案：(2)组织拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度：(3)提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人：(4)决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员：(⑤)定期召开生产例会，确保生产顺利进行：(6)在董事长的授权下可代表公司对外签订工程合同：(7)董事会授予的其他职权。c、岗位任职要求精通工程施工管理业务和相关管理业务：d、工作经验10年以上的管理工作经历，其中5年以上现场施工管理工作经历e、年龄、学历、职称要求年龄48周岁以下；相关专业本科及以上学历，高级职称。岗位说明书岗位名称生产副总经理岗位编码002所属部门经营层应聘人数2a、岗位定位协助总经理搞好生产、安全、质量工作：b、岗位主要职责(1)在总经理的领导下，全面负责分管单位、部室工作的正常运行：(2)负责公司年、季、月生产计划的拟定和检查、督促、落实：(3)负责公司安全、质量等方案的拟定和组织落实；(④)负责公司信息网络的建设、运行等全面工作：(⑤)负责公司工程的预决算工作：(6)做好总经理交办的其他工作：c、岗位任职要求精通工程施工管理业务和相关管理业务；d、工作经验具备8年以上管理工作经历，其中5年以上施工管理经历e、年龄、学历、职称要求年龄45周岁以下；相关专业本科及以上学历，高级职称。岗位说明书经营副总经理岗位名称(兼总会计师)岗位编码003所属部门经营层应聘人数a、岗位定位协助总经理完成年度承包指标，分管经营管理、劳动人事、财务等方面工作。b、岗位主要职责(1)认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度。(2)组织拟订公司经营管理目标和方案及人力资源规划方案、机构设置方案。(3)组织拟订公司基本管理标准和企业规章制度。负责组织审查重要的经济合同。(4)协助总经理制定企业长期发展规划，负责公司经营承包方案的修定与考核。(⑤)组织公司劳动人事、社保、合同、培训、职称评定等工作。(⑥)参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。(7)参与制定公司的经济责任制，负责组织建立和健全公司的经济核算办法，及财务会计制度。(8)组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。(9)审查公司的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表。c、岗位任职要求精通财务管理业务和经营管理业务；d、工作经验具备8年以上管理工作经历，其中5年以上经济管理经历e、年龄、学历、职称要求年龄45周岁以下，相关专业本科及以上学历，高级经济职称。