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互联网公司劳动合同

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初见文编号:劳动合同书(固定期限)初见文库初见文库甲方:乙方:签订日期:年初见文劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人注册地址经营地址乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码在甲方工作起始时间年月家庭住址邮政编码在沪居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:有固定期限合同。期限年日至年二、试用期年日。第三条试用期限内,根据乙方的实际能力或表现,甲方可缩短本合同第二条规定的试用期限。第四条录用乙方的具体录用及考核条件由甲方事先告知乙方,其包括但不限于《岗位工作职责以专门的试用期考核标准、或签订的《劳动合同》上的有关规定第五条试用期内经考核乙方未达到甲方录用及考核条件即视为不符合录用条件,甲方可以依法解除本合同。未达到甲方录用及考核条件的情形包括但不限于:4.1乙方体检未达到岗位身体健康要求的;4.2乙方的用工手续不完备;4.3乙方未能达到甲方事先告知的录用或试用期考核条件等。三、工作内容和工作地点第六条乙方的工作内容为:第七条乙方的工作地点为:四、工作时间和休息休假第八条乙方所在岗位执行标准工时制口,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。不定时工作制口,工作时间一般由乙方个人或工作任务所决定,不计加班加点时间。五、劳动报酬第九条本合同的工资计发形式为:计时形式。乙方的月工资为:__一元(其第十条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十一条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。第十二条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。六、社会保险第十三条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险,第十四条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十五条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
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