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标准劳动合同

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编号:初劳动合同用人单位(甲方):职工(乙方):初见文库初见文库初见文员工劳动合同甲方(用人单位):(以下简称甲方)企业注册地址:单位住址:单位地址邮编:法定代表人(或负责人):乙方(姓名):(以下简称乙方);性身份证号码:户口所在地:民族:通讯送达地址:邮政编码:联系电话:紧急联系人:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1.有固定期限:从年月日起至年月日止,期限叁年。2.无固定期限:从年日起。3.以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是乙方应在年月日到岗。若乙方实际开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗工作之日为合同起始时间。(二)试用期为个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。在合同期内(包括试用期),乙方只要有下列情形之一的,甲方有权将其视为不符合录用及履职条件:(1)提供虚假身份证明、学历、学位、技术资格等各种文书、资料、证明;(2)隐瞒病史(3)隐瞒与其它仍存续或未终止未解除的劳动关系;(4)不能完成工作、不能达成工作目标、不能达成试用期绩效评估80分以上;(5)有任何严重(具体情形见公司规章制度或员工手册等)违反规章制度的行为:(6)患精神疾病或其他病症(包括新发病症和原有病症发作);(7)非因工伤原因不能够正常出勤:(8)拒绝完成主管交办的其他工作。二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要,聘用乙方在岗位工作,具体工作内容见《岗位说明书》。(二)职业危害性告知据甲方在签约之前的告知,乙方已知晓其从事的岗位属于有(轻微、轻、中、重度)职业危害性岗位。(三)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的绩效考评。
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